Intervisie & leerdoelen

Intervisie & leerdoelen

Binnen intervisie en trainingen over leiderschap en persoonlijke effectiviteit werk ik graag met ervaringsgerichte technieken. Onder leiding van mij word je uitgenodigd jouw vraag of dilemma in scene te zetten. Met behulp van de andere deelnemers als tegenspelers wordt deze vraag verduidelijkt en onderzocht.

over esther

Werkwijze

Mijn werkwijze is gebaseerd op dramatechnieken geschikt voor coaching en training. We onderzoeken jouw vraag, dilemma of leerdoel met inzet van actie en inleving om zo van binnenuit een bewustwordingsproces op gang te brengen.

De kern is het bewust maken van de verschillende delen/kanten of verlangens, belemmeringen en hulpbronnen in je. Dit stelt je in staat je innerlijke krachtenveld goed te leren kennen. Er ontstaat ruimte om keuzes te maken die goed voor je zijn en effectiever en bewuster sturing geven aan je eigen handelen.

 

over esther

Werkwijze

Mijn werkwerkwijze is gebaseerd op dramatechnieken geschikt voor coaching en training. We onderzoeken jouw vraag, dilemma of leerdoel met inzet van actie en inleven om zo van binnenuit een bewustwordingsproces op gang te brengen.

De kern is het bewust maken van de verschillende delen/kanten of verlangens, belemmeringen en hulpbronnen in je. Dit stelt je in staat je innerlijke krachtenveld goed te leren kennen. Er ontstaat ruimte om keuzes te maken die goed voor je zijn en effectiever en bewuster sturing te geven aan je eigen handelen.

 

Inzicht door actie

Deze methode is zeer geschikt om individuele vragen te behandelen waarbij de groep een actieve rol heeft. Zo leert iedereen optimaal van elkaar. Als tegenspeler herken je namelijk vaak delen van de inbreng, het thema of de rol die je gespeeld hebt. En kun je teruggeven hoe dat in jouw leven een rol speelt. 

Actief samen leren en reflecteren, inzicht door actie of zoals J.L Moreno de grondlegger van de psychodrama zegt:

“Insight is in the action!”

Inzicht door actie

Deze methode is zeer geschikt om individuele vragen te behandelen waarbij de groep een actieve rol heeft. Zo leert iedereen optimaal van elkaar. Als tegenspeler herken je namelijk vaak delen van de inbreng, het thema of de rol die je gespeeld hebt. En kun je teruggeven hoe dat in jouw leven een rol speelt. 

Actief samen leren en reflecteren, inzicht door actie of zoals J.L. Moreno de grondlegger van de psychodrama zegt:

Insight is in the action!

Ervaringen van klanten

Ervaringen van klanten

|

“Esther is enthousiast en zeer sensitief en heeft veel ervaring in het werken met mensen. Ze weet snel wie ze tegenover zich heeft en kan daardoor goed aansluiten bij onze cliënten en bij mensen in het algemeen. Ik kan haar zeker aanbevelen!”

 

– Sanna Rempt

Behandelcoördinator en GZ psycholoog

|

Esther heeft een natuurlijke stijl van trainen. Ze is prettig in de omgang, ontspannen, heeft humor en met veel ervaring neemt ze je mee in de wereld van ervaringsgericht leren.”

 

– Jeanette Bronda

Docent verpleegkunde

 

|

“Esther weet door haar persoonlijkheid een veilige leeromgeving te creëren waarin je optimaal kan leren en durft te experimenteren. Haar feedback was to the point waardoor ik gedurende de opleiding kon groeien in mijn ontwikkelingspunten”

 

– Henk Locht

Adviseur vakbekwaamheid
 

Neem contact op

Neem contact op

Voor vragen en aanmeldingen vul onderstaand formulier in of bel me op 06-33057276