programma
opleiding Actieve & Speelse werkvormen in training en coaching
Dag 1: Vergroot je eigen speelruimte & Warming up en energizers
Dag 1: Vergroot je eigen speelruimte & Warming up en energizers
Speelruimte
Je maakt kennis met de basisbeginselen van improvisatietheater. Vaardigheden als veerkracht, afstemmen, schakelen, risico’s nemen, en (weer) mogen spelen van jezelf komen aan de orde. Je wordt meteen in het diepe gegooid: spelen, spelen, spelen. Nog niet teveel bezig met welke onderwijsvaardigheden of coaching doelen eraan gekoppeld kunnen worden, vooral eerst zelf ervaren. Is het leuk? Beetje spannend? Mag. Of zoals Keith Johnstone, de grondlegger van vele improvisatietheaterwerkvormen zegt: “Fantasy dangers, do not kill you”
Warming ups, energizers en deelvaardigheden trainen
Hoe kan het toch dat je een leuke werkvorm heb bedacht of gevonden van het internet aan het begin van eens studiedag of teamdag en dat je toch het gevoel hebt “ik had meer uit de groep kunnen halen?” Waaraan moet een goede warming up voldoen? Je maakt kennis met vele oefeningen en staan ook stil bij de randvoorwaarden: uitleg, begeleiding en doelen van een goede warming up. Daarnaast staan we stil bij gevarieerde oefeningen om deelvaardigheden te trainen
Dag 2: Dramatechnieken, Psychodrama en Terugspeeltheater
Dag 2: Dramatechnieken, Psychodrama en Terugspeeltheater
Je maakt kennis met verschillende methodes uit de (psycho) drama en terugspeeltheater. En dan met name het visuele en empathische aspect van beide methodes. Hoe zet je krachtige beelden of mini scenes neer die de kern van een casus weergeeft? Je leert hoe je concrete zaken met fantasie benaderd of juist meer abstractere thema’s in concrete beelden weergeeft.
Beide methodieken maken gebruik van theatrale en geïmproviseerde weergaves van de werkelijkheid of beleving op dat moment. Welke voordelen dat oplevert leg ik je precies uit.
Dag 3: Teams in beweging
In het werken met groepen leg je vaak als trainer een bepaalde gedrags- of communicatietheorie uit. Aan de hand van filmpjes, power point of verschillende kleuren kun je dit verduidelijken. Denk aan samenwerkingsmodellen die veel in teams worden gebruikt zoals:
- Kernkwadranten
- Roos van Leary
- Transactionele Analyse
- Cirkel van invloed en betrokkenheid
Deze modellen geven inzicht over eigen gedrag en communicatiestijl, vaak is het echter zo dat deelnemers dit al elders hebben meegekregen. Zeker als het professionals zijn die wat langer in het werkveld aan de slag zijn.
“Dit model kennen we al” kan het dan klinken. Deelnemers zijn vaak invullijstjes en modellen moe, zeker als de bekende stickers en geeltjes erbij gepakt worden. Op zich niks mee mis, maar als je het al 10 keer gedaan hebt is de motivatie soms wat verder te zoeken. In de training gaan we de modellen meer tot leven brengen.
Hoe kun je als trainer de groep letterlijk in beweging zetten door met deze modellen te gaan spelen? We maken scenes, spelen met de theorie en maken de modellen visueel in de ruimte. Zonder power point maar met onszelf als instrument.
Dag 3: Teams in beweging
In het werken met groepen leg je vaak als trainer een bepaalde gedrags- of communicatietheorie uit. Aan de hand van filmpjes, power point of verschillende kleuren kun je dit verduidelijken. Denk aan samenwerkingsmodellen die veel in teams worden gebruikt zoals:
- Kernkwadranten
- Roos van Leary
- Transactionele Analyse
- Cirkel van invloed en betrokkenheid
Deze modellen geven inzicht over eigen gedrag en communicatiestijl, vaak is het echter zo dat deelnemers dit al elders hebben meegekregen. Zeker als het professionals zijn die wat langer in het werkveld aan de slag zijn.
“Dit model kennen we al” kan het dan klinken. Deelnemers zijn vaak invullijstjes en modellen moe, zeker als de bekende stickers en geeltjes erbij gepakt worden. Op zich niks mee mis, maar als je het al 10 keer gedaan hebt is de motivatie soms wat verder te zoeken. In de training gaan we de modellen meer tot leven brengen.
Hoe kun je als trainer de groep letterlijk in beweging zetten door met deze modellen te gaan spelen? We maken scenes, spelen met de theorie en maken de modellen visueel in de ruimte. Zonder power point maar met onszelf als instrument.
Dag 4: Toepassen eigen werkveld en oefenen
In dag 4 hebben we nog veel ruimte om op maat te werken. Welke individuele leervragen of wensen zijn er? We werken met casuïstiek uit je eigen praktijk. Aan de hand van jouw trainingsprogramma of lesstof coach ik je welke werkvormen daar passend bij zouden kunnen zijn. En daar ga je natuurlijk zelf mee oefenen.
Het resultaat is dat je een aantal snelwerkende en gevarieerde werkvormen kunt toepassen in je eigen trainingsprogramma’s of coaching.
Praktische informatie over de opleiding:
Het betreft een vier daagse training met een vaste groep.
Data: 6, 13, 20, 27 november 2021
Locatie: Best Western Hotel in Groningen.
Best Western Plus Hotel, Groningen Plaza
Laan corpus Den Hoorn 300, 9728 JT Groningen
Kosten: €1200 btw vrijgestelde opleiding
Inschrijven? Vul het formulier in
Inschrijven? Vul het formulier in
Klaar om de volgende stap te zetten? Vul dan het inschrijfformulier in en doe mee!
Dag 4: Toepassen eigen werkveld en oefenen
In dag 4 hebben we nog veel ruimte om op maat te werken. Welke individuele leervragen of wensen zijn er? We werken met casuïstiek uit je eigen praktijk. Aan de hand van jouw trainingsprogramma of lesstof coach ik je welke werkvormen daar passend bij zouden kunnen zijn. En daar ga je natuurlijk zelf mee oefenen.
Het resultaat is dat je een aantal snelwerkende en gevarieerde werkvormen kunt toepassen in je eigen trainingsprogramma’s of coaching.
Praktische informatie over de opleiding:
Het betreft een vier daagse training met een vaste groep.
Data: 6, 13, 20, 27 november 2021
Locatie: Best Western Hotel in Groningen.
Best Western Plus Hotel, Groningen Plaza
Laan corpus Den Hoorn 300, 9728 JT Groningen
Kosten: €1200 btw vrijgestelde opleiding
Inschrijven? Vul het formulier in
Inschrijven? Vul het formulier in
Klaar om de volgende stap te zetten? Vul dan het inschrijfformulier in en doe mee!
Ervaringen van klanten
Ervaringen van klanten
“Esther is een zeer ervaren en kundige trainer. Ze weet een hoog niveau training over de combinatie van begeleidingskunde en spel neer te zetten. Ze is echt in staat om het beste uit de deelnemers te halen op een positieve, veilige en motiverende wijze”
Tjerk jan Haga
Eigenaar Kennisfabriek en Trainingsacteur Academie
“Esther heeft mij tijdens deze trainingsdagen echt ervarend laten leren. De theorie werd heel natuurlijk verweven in de rollenspelen en casuïstiek. Door haar heldere feedback, haar enthousiasme en humor keek ik echt uit naar de trainingsdagen. Een heel fijne en competente docent”
Marlies van der Woerdt
Adjudant onderofficier der Koninklijke Marchaussee
“De training was een zeer leuke, leerzame ervaring. Veel geleerd en gelachen. Esther is een kundige trainer met gevoel voor humor. Ze is flexibel en toegankelijk. De sfeer in de groep was veilig en ontspannen”
– Jacobien Verbaan
Praktijkbegeleider JGZ (Jeugd GGZ)
vul je gegevens in het formulier hieronder in om je in te schrijven.